ВНИМАНИЕ! Уведомляем Вас об изменении адресов электронной почты управления: канцелярия - usib@gosnadzor.ru, оперативные дежурные - operinfo@sib.gosnadzor.gov.ru, приемная руководителя - office@sib.gosnadzor.gov.ru         ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ ПО НАРУШЕНИЯМ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ: 8 (3842) 34-08-31, 8 (3842) 34-23-03

Сведения о планируемом проведении заседания Комиссии (анонс), о состоявшемся заседании Комиссии, принятых Комиссией решениях в 2024 году


29.11.2024 на заседании Комиссии рассмотрены:

1. Уведомления от 2 государственных гражданских служащих о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов (в связи с возможным осуществлением контрольных (надзорных) функций в отношении бывших работодателей.

При рассмотрении уведомлений установлено, что при исполнении государственными служащими должностных обязанностей, в отношении указанных в уведомлениях организаций, личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальникам и государственным служащим рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов, а также в безусловном порядке неукоснительно соблюдать требования законодательства о противодействии коррупции, не допускать обстоятельства для возникновения конфликта интересов и принимать своевременные меры по недопущению.

2. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов (в связи с трудовой деятельностью сестры в организации, в отношении которой государственным служащим могут осуществляться контрольные (надзорные) мероприятия.

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику и государственного служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов, а также в безусловном порядке неукоснительно соблюдать требования законодательства о противодействии коррупции, не допускать обстоятельства для возникновения конфликта интересов и принимать своевременные меры по недопущению.

3. Уведомление организации о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.

По результатам рассмотрения уведомления принято решение о даче согласия на замещение бывшим государственным служащим должности в ЗАО «ИЦ ПЭ».


08.11.2024 на заседании Комиссии рассмотрены:

1. Два уведомления от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомлений установлено, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей, в отношении указанных в уведомлениях организаций, личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику и государственному служащему рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов, а также в безусловном порядке неукоснительно соблюдать требования законодательства о противодействии коррупции, не допускать обстоятельства для возникновения конфликта интересов и принимать своевременные меры по недопущению.

2. Уведомление организации о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.

При рассмотрении уведомления установлено:

замещение государственным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».


25.10.2024 на заседании Комиссии рассмотрены:

1. Обращение государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в ООО «Энергонефть Томск».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение отказать в даче согласия.

2. Два уведомления от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомлений установлено, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей, в отношении указанных в уведомлениях организаций, личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику и государственному служащему рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов, а также в безусловном порядке неукоснительно соблюдать требования законодательства о противодействии коррупции, не допускать обстоятельства для возникновения конфликта интересов и принимать своевременные меры по недопущению.


15.10.2024 на заседании Комиссии рассмотрены:

1. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей, в отношении указанной в уведомлении организации, личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику и государственному служащему рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов, а также в безусловном порядке неукоснительно соблюдать требования законодательства о противодействии коррупции, не допускать обстоятельства для возникновения конфликта интересов и принимать своевременные меры по недопущению.

2. Уведомление организации о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.

При рассмотрении уведомления установлено:

замещение государственным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

3. Уведомление организации о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.

Рассмотрение вопроса по существу перенесено.


04.10.2024 на заседании Комиссии рассмотрены:

1. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей, в отношении указанной в уведомлении организации, личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику и государственному служащему рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов, а также в безусловном порядке обеспечивать и неукоснительно соблюдать требования законодательства о противодействии коррупции, не допускать обстоятельства для возникновения конфликта интересов и принимать своевременные меры по недопущению.


17.09.2024 на заседании Комиссии рассмотрены:

1. Уведомления 3 государственных гражданских служащих о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомлений установлено, что при исполнении государственными служащими должностных обязанностей в отношении указанных в уведомлениях организации, личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальникам рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

2. Обращение бывшего государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в ЗАО «ИЦ Пэ».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение дать согласие.

3. Обращение бывшего государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в АО «НМЗ им. Кузьмина».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение отказать в замещении должности в АО «НМЗ им. Кузьмина».


03.09.2024 на заседании Комиссии  рассмотрены:

1. Обращение бывшего государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в ООО «СМУ-77».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение дать согласие.

2. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении указанной в уведомлении организации личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику государственного служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.


06.08.2024 на заседании Комиссии  рассмотрены:

1. Обращение государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в АКГУП «Алтайские инженерные системы».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение дать согласие.

2.Восемь уведомлений от государственных гражданских служащих о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении семи уведомлений установлено, что при исполнении государственными служащими должностных обязанностей в отношении указанных в уведомлениях организаций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальникам государственных служащих рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

При рассмотрении одного уведомления установлено, что при исполнении должностных обязанностей государственным служащим конфликт интересов отсутствует.


28.06.2024 на заседании Комиссии рассмотрены:

1. Обращение государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в ООО «ЭнергоПаритет».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение дать согласие.

2. Вопрос о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, при включении в должностные обязанности государственного служащего контрольных (надзорных) функций в отношении бывшего работодателя (АО «Сибирь-Полиметаллы»).

При рассмотрении установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем, начальнику государственного служащего, рекомендовано принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

3. Обращение бывшего государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в филиале ООО «Брусника. Организатор строительства».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение дать согласие.


17.05.2024 на заседании Комиссии  рассмотрены:

1. Заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга.

При рассмотрении уведомления установлено, что причина непредставления государственным гражданским служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга является объективной и уважительной.

2. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов (в связи с трудовой деятельностью супруга в организации, в отношении которой государственным служащим осуществляются контрольные (надзорные) мероприятия).

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику государственного гражданского служащего рекомендовано принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

3. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов (в связи с осуществлением контрольных (надзорных) мероприятий в отношении бывшего работодателя).

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику государственного гражданского служащего рекомендовано принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

4.Уведомление государственного служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения Комиссия установила, что уведомление представлено служащим в срок, по утвержденной форме, до начала выполнения иной оплачиваемой работы. Работа, выполняемая гражданским служащим, не повлечет за собой конфликта интересов.

Комиссией дополнительно указано служащему на недопустимость нарушений требований к служебному поведению, а также рекомендовано актуализировать свои знания норм Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части установленных ограничений, запретов и обязанностей федерального гражданского служащего, и в дальнейшем соблюдать установленные законодательством о государственной гражданской службе и антикоррупционным законодательством ограничения, запреты и обязанности.


16.04.2024 на заседании Комиссии  рассмотрены:

1. Обращение государственного гражданского служащего о даче согласия на заключение договора оказания возмездных услуг гражданско-правового характера с ООО «Промэнерготест».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение дать согласие.

2. Обращение государственного гражданского служащего о даче согласия на заключение договора оказания возмездных услуг гражданско-правового характера с ООО «Электромонтажинжиниринг».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение дать согласие.

3. Уведомление организации о заключении договора оказания возмездных услуг гражданско-правового характера с бывшим государственным служащим.

При рассмотрении уведомления установлено:

так как уведомление не содержит конкретной информации о превышении стоимости услуг по договору более ста тысяч рублей в течение месяца, невозможно сделать однозначный вывод о нарушении требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение дать согласие на выполнение работы по договору оказания возмездных услуг гражданско-правового характера

4. Уведомление организации о заключении договора оказания возмездных услуг гражданско-правового характера с бывшим государственным служащим.

При рассмотрении уведомления установлено:

так как уведомление не содержит конкретной информации о превышении стоимости услуг по договору более ста тысяч рублей в течение месяца, невозможно сделать однозначный вывод о нарушении требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение дать согласие на выполнение работы по договору оказания возмездных услуг гражданско-правового характера

5. Заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетнего ребенка.

При рассмотрении заявления установлено, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетнего ребенка является объективной и уважительной.

6. Заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетнего ребенка.

При рассмотрении заявления установлено, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетнего ребенка является объективной и уважительной.

7. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику государственного гражданского служащего рекомендуется принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов, а именно не включать данного государственного служащего в приказы по осуществлению постоянного надзора, решения, распоряжения по проведению любых проверочных мероприятий, в том числе по осуществлению контрольных (надзорных) мероприятий (действий) в отношении ООО «Разрез Южный» шахта «Южная Глубокая»; не назначать ответственным по подготовке ответов на запросы, обращения, а также за рассмотрение иных документов, связанных с деятельностью вышеуказанной организации.

8. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

Вместе с тем, комиссия считает нужным рекомендовать государственному гражданскому служащему уведомить о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, в случае изменения должностного положения близких родственников – родителей.

9. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику государственного гражданского служащего рекомендуется принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов, а именно не включать данного государственного служащего в приказы по осуществлению постоянного надзора, решения, распоряжения по проведению любых проверочных мероприятий, в том числе по осуществлению контрольных (надзорных) мероприятий (действий) в отношении ПАО «Россети Сибирь» - «Алтайэнерго», ПО «Центральные электрические сети» Павловского РЭС; не назначать ответственным по подготовке ответов на запросы, обращения, а также за рассмотрение иных документов, связанных с деятельностью вышеуказанной организации.


03.04.2024 на заседании Комиссии  рассмотрены:

1. Обращение государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в АО «СУЭК-Кузбасс».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение отказать в даче согласия.

2. Уведомление организации о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.

При рассмотрении уведомления установлено:

замещение государственным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

3. Уведомление государственного служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения Комиссия установила, что уведомление представлено служащим в срок, по утвержденной форме, до начала выполнения иной оплачиваемой работы. Работа, выполняемая гражданским служащим, не повлечет за собой конфликта интересов.

Комиссией дополнительно указано служащему на недопустимость нарушений требований к служебному поведению, а также рекомендовано актуализировать свои знания норм Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части установленных ограничений, запретов и обязанностей федерального гражданского служащего, и в дальнейшем соблюдать установленные законодательством о государственной гражданской службе и антикоррупционным законодательством ограничения, запреты и обязанности.

4. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении ООО «Шахта №12» возможность возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов отсутствует.

5. Заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетнего ребенка.

При рассмотрении уведомления установлено, что причина непредставления государственным гражданским служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетнего ребенка является объективной и уважительной.

6. Уведомление организации о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.

При рассмотрении уведомления установлено:

замещение государственным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».


14.03.2024 на заседании Комиссии  рассмотрены:

1. Обращение государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в ООО «Шахта «Осинниковская».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение отказать в даче согласия.

2. Обращение государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в АО «СУЭК-Кузбасс».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение отказать в даче согласия.

3. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов (в связи с возможным осуществлением контрольных (надзорных) функций в отношении бывшего работодателя - структурного подразделения «ТЭЦ-2» АО «Омск РТС»).

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем, начальнику государственного служащего, рекомендовано принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.


12.02.2024 на заседании Комиссии  рассмотрены:

1. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов (в связи с трудовой деятельностью близкого родственника в АО «Шахтоуправление «Талдинское-Кыргайское»).

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем, начальнику государственного служащего, рекомендовано принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

2. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов (в связи с трудовой деятельностью близкого родственника в ПАО «Россети Сибирь» - «Алтайэнерго» ПО «ЦЭС» Пригородного РЭС).

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем, начальнику государственного служащего, рекомендовано принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

3. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении ООО «Энергогазинжиниринг» возможность возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов отсутствует.

22.01.2024 на заседании Комиссии рассмотрены:

1. Уведомление организации о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.

При рассмотрении уведомления установлено:

замещение государственным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Рекомендовано проинформировать органы прокуратуры и организацию о нарушении бывшим государственным служащим требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2. Уведомление государственного служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения Комиссия установила, что государственный служащий предварительно не уведомил представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (до начала выполнения данной работы).

Комиссия предложила провести в отношении государственного служащего проверку соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.