На сайте ведутся работы по актуализации информации, возможны временные перебои. Приносим извинения за возможные неудобства.          ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ ПО НАРУШЕНИЯМ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ: 8 (3842) 34-08-31          В Сибирском управлении Ростехнадзора имеются вакансии: государственный инспектор, главный государственный инспектор, заместитель начальника отдела. Справки по тел. (3842) 71-63-20 доб. 42-17          Сибирское управление информирует, что с 1 сентября 2018 года осуществляет государственные услуги по ведению реестра организаций, занимающихся обслуживанием лифтов, эскалаторов.

Вакансии


 Сибирское управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы

Для замещения вакантных должностей:

главный государственный инспектор отдела по надзору за объектами нефтегазодобывающей, нефтехимической и нефтегазоперерабатывающей промышленности и объектами нефтепродуктообеспечения (1 вакансия – г. Томск: инженер по специальности «Химическая технология энергонасыщенных материалов и изделий», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Химические технологии», «Сооружение газонефтепроводов, газохранилищ и нефтебаз», «Оборудование нефтегазопереработки», «Химия», «Нефтегазовая техника и технология», «Химические технологии», «Приборы и методы контроля качества и диагностики», «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Оборудование и агрегаты нефтегазового производства», «Морские нефтегазовые сооружения», «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов»)

государственный инспектор отдела по надзору за объектами трубопроводного транспорта, газопотребления и газораспределения (2 вакансии – г. Кемерово: инженер по специальностям «Оборудование нефтегазопереработки», «Нефтегазовая техника и технология», «Приборы и методы контроля качества и диагностики», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Безопасность технологических процессов и производств», «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ»)

главный государственный инспектор отдела горного надзора за добычей полезных ископаемых подземным способом и пользованием недрами (1 вакансия – г. Кемерово: горный инженер по направлению «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «Шахтное и подземное строительство», «Горные машины и оборудование»)

государственный инспектор Новокузнецкого территориального отдела (1 вакансия – г. Новокузнецк: горный инженер по направлению «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «Шахтное и подземное строительство», «Горные машины и оборудование»)

государственный инспектор Прокопьевского отдела по угольному и горнорудному надзору (1 вакансия – г. Прокопьевск: горный инженер по направлению «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «Шахтное и подземное строительство», «Горные машины и оборудование»)

заместитель начальника Прокопьевского отдела по угольному и горнорудному надзору (1 вакансия – г. Прокопьевск: горный инженер по направлению «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «Шахтное и подземное строительство», «Горные машины и оборудование»)

главный государственный инспектор Беловского территориального отдела горного надзора за добычей открытым способом (1 вакансия - Белово, горный инженер по направлению «Открытые горные работы», «Обогащение полезных ископаемых», «Взрывные работы»)

государственный инспектор Новосибирского отдела по надзору за тепловыми электростанциями, теплогенерирующими установками и сетями и котлонадзору (1 вакансия – г. Новосибирск: инженер-теплотехник, инженер-теплоэнергетик, инженер по котло – и реакторостроению)

государственный инспектор Новосибирского отдела по надзору за энергосетями и энергоустановками потребителей и энергоснабжением (1 вакансия – Новосибирск, инженер-энергетик, электроэнергетик)

главный государственный инспектор Новосибирского отдела по надзору за энергосетями и энергоустановками потребителей и энергоснабжением (1 вакансия – Новосибирск, инженер-энергетик, электроэнергетик)

старший специалист 3 разряда отдела по надзору за предприятитями химического и оборонно-промышленного комплекса и транспортированием опасных веществ (1 – вакансия г. Кемерово: среднее профессиональное образование, без требований к направлению подготовки)

специалист - эксперт финансового отдела (2 вакансии – г. Кемерово: специалист с высшим экономическим образованием)

старший специалист 1 разряда отдела делопроизводства и работы с обращениями граждан (2 вакансии – Кемерово, Новосибирск: среднее профессиональное образование по направлению «Документоведение», «Документационное обеспечение управления», «Архивоведение», «Архивное дело»)

заместитель начальника отдела информационных технологий и защиты информации (1 вакансия – Кемерово: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Информационная безопасность», «Организация и технология защиты информации», «Комплексная защита объектов информации», «Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем», «Противодействие техническим разведкам», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Системы автоматизированного проектирования», «Моделирование и исследование операций в организационно-технических системах», «Прикладная математика и информатика», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные технологии», «Информационные технологии», «Информационные системы»)

специалист – эксперт отдела хозяйственного обеспечения (1 вакансия – Кемерово: специалист с высшим образованием, с квалификацией «инженер - механик»)

специалист – эксперт отдела хозяйственного обеспечения (1 вакансия – Новосибирск: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент, «Экономическая безопасность», «Экономика»)

ведущий специалист-эксперт отдела разрешительной и контрольно-аналитической деятельности (1 вакансия – Новосибирск: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент, «Экономическая безопасность», «Экономика»)

Для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы

на старшую группу должностей:

специалист – эксперт отдела кадров, спецработы, аттестации и противодействия коррупции (г. Кемерово: специалист с высшим образованием по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»)

государственный инспектор Кемеровского территориального отдела горного надзора за добычей открытым способом (г. Кемерово: горный инженер по направлению «Открытые горные работы», «Обогащение полезных ископаемых», «Взрывные работы»)

государственный инспектор Алтайского отдела по надзору за энергосетями и энергоустановками потребителей и энергоснабжением (г. Барнаул: инженер-энергетик, электроэнергетик)

государственный инспектор Ленинского территориального отдела (г. Ленинск – Кузнецкий: горный инженер по направлению «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «Шахтное и подземное строительство», «Горные машины и оборудование»)

государственный инспектор отдела по надзору за подъемными сооружениями (г. Барнаул: инженер по специальностям «Автоматизация технологических процессов и производств», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Мехатроника и робототехника», «Машиностроение», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов»)

Начало приема документов для участия в конкурсе: с 10-00 часов 03 февраля 2021 года, окончание: 16-00 часов 24 февраля 2021 года.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Кемерово, ул. Институтская, 3, кабинет 107/108. Документы принимаются ежедневно, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Гражданин Российской Федерации, желающий принять участие в конкурсе, представляет в Сибирское управление Ростехнадзора:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. ¹ 667-р (с приложением фотографии 3/4);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение – учетная форма № 001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984 н);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендующего на замещение вакантной должности, на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460). Справка заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk);

10) справку ИФНС, подтверждающую, что кандидат не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, а также не является участником или учредителем коммерческих обществ, не занимается коммерческой или иной приносящей доход деятельностью;

11) справку об отсутствии судимости;

12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году участия в конкурсе.

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Постановлением Правительства РФ от 05 марта 2018 года № 227 утверждены правила подачи документов в электронном виде на участие в конкурсе на замещение вакантной должности госслужбы. Установлено, что документы для участия в конкурсе представляются в электронном виде через личный кабинет «Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ» (http://gossluzhba.gov.ru).

Кандидаты, имеющие намерение представить документы на конкурс, заполняют в электронном виде анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р, а также формируют электронные образы документов, перечень которых определен указами Президента РФ от 01 февраля 2005 года № 112 и от 01 марта 2017 года № 96.

Документы должны быть подписаны электронной подписью лица, которое указано в анкете как лицо, ее подписавшее. Документы, направленные для рассмотрения в государственный орган, принимаются с 02.00 первого дня приема документов и до 24 часов последнего дня приема документов.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления документов без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, информируется о причинах отказа в письменной форме.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв) в Сибирском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Сибирского управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет принято после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, о чем не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса будет сообщено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования и результатов тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям (тестовые вопросы на знание русского языка, основ конституционного устройства Российской Федерации, основ законодательства о государственной и государственной гражданской службе Российской Федерации, основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, на знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий размещены на https://gossluzhba.gov.ru.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность или для включения его в кадровый резерв на соответствующую должность гражданской службы, либо отказа.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

Справки по телефону (3842) 71-63-20 доб. 42-17, (3842) 71-63-20 доб. 10-64 адрес электронной почты ok@gosnadzor42.ru.


Представление документов несвоевременно, в неполном объеме, с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Анкета

Заключение медицинского учреждения

СОГЛАСИЕ (диплом)

СОГЛАСИЕ МВД

Заявление на конкурс

Образец подачи сведений о регистрации на сайтах в сети Интернет

Образец заполнения справки о доходах

Список документов