• Главная
•  > 
• Противодействие коррупции
•  > 
• Деятельность Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления Ростехнадзора

1. Обращение бывшего государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности заместителя директора по производству производственной дирекции АО «СУЭК-Кузбасс».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности заместителя директора по производству производственной дирекции АО «СУЭК-Кузбасс».

2. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику государственного служащего, рекомендуется принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов, а именно не включать государственного служащего в приказы по осуществлению постоянного надзора, решения, распоряжения по проведению любых проверочных мероприятий, в том числе по осуществлению контрольных (надзорных) мероприятий (действий) в отношении ООО «УК «Анжерская-Южная», не назначать государственного служащего ответственным по подготовке ответов на запросы, обращения, а также за рассмотрение иных документов, связанных с деятельностью ООО «УК «Анжерская-Южная».

1. Обращение бывшего государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в АО разрез «Шестаки».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение о даче согласия на трудоустройство в АО разрез «Шестаки».

2. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику отдела данного государственного служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов, а именно: не включать государственного служащего в приказы и решения по осуществлению контрольно-надзорных мероприятий в отношении АО «Шахта «Антоновская».

1. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем заместителю руководителя управления, рекомендуется принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов, а именно в течении двух лет не включать государственного служащего в приказы по осуществлению постоянного надзора, решения, распоряжения по проведению любых проверочных мероприятий, в том числе по осуществлению контрольных (надзорных) мероприятий (действий) в отношении АО «Угольная компания Северный Кузбасс», а также организаций, опасных производственных объектов, входящих в состав АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»;

не назначать государственного служащего ответственным по подготовке ответов на запросы, обращения, а также за рассмотрение иных документов, связанных с деятельностью АО «Угольная компания «Северный Кузбасс».

2. Обращение бывшего государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в МП г. Омска «Тепловая компания».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение о даче согласия на трудоустройство в МП г. Омска «Тепловая компания».

1. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику отдела данного государственного служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов, а именно: не включать государственного служащего в приказы и решения по осуществлению контрольно-надзорных мероприятий в отношении ПАО «Южный Кузбасс» - Управление по подземной добыче угля шахта «Ольжерасская – Новая».

2. Уведомление организации о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.

При рассмотрении уведомления установлено:

замещение государственным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Рекомендовано проинформировать органы прокуратуры и организацию о нарушении бывшим государственным служащим требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим конфликт интересов отсутствует.

2. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении АО «СУЭК-Кузбасс» Шахтоуправление «Комсомолец» личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем, начальнику государственного гражданского служащего рекомендуется принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

3. Служебная записка начальника отдела кадров, спецработы, аттестации и противодействия коррупции, содержащая информацию о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими.

При рассмотрении служебной записки установлено:

при исполнении должностных обязанностей тремя государственными гражданскими служащими конфликт интересов отсутствует;

при исполнении одним государственным гражданским служащим должностных обязанностей в отношении АО «СУЭК-Кузбасс» ПЕ Теплосиловое хозяйство личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику данного государственного гражданского служащего принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов; в действиях (бездействии) государственного служащего установлены признаки коррупционного правонарушения, выразившегося в неуведомлении им представителя нанимателя о возможности возникновения конфликта интересов в связи с трудовой деятельностью близкого родственника в организации, в отношении которой государственный служащий осуществляет контрольно-надзорные мероприятия; и.о. руководителя Сибирского управления Ростехнадзора рекомендовано принять решение о применении взыскания к государственному служащему за несоблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, установленных в целях противодействия коррупции в соответствии со ст. 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

1. Материалы по результатам проверки соблюдения государственным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

По результатам рассмотрения установлено, что государственным служащим совершены правонарушения: непринятие гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является; непредставление государственным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги и несовершеннолетних детей.

Вместе с тем, применение мер юридической ответственности невозможно, в связи с увольнением государственного служащего.

2. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении ООО «ТТСК» возможно возникновение личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, в связи с чем, заместителю руководителя управления рекомендуется принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов;

в действиях (бездействии) государственного служащего установлены признаки коррупционного правонарушения, выразившегося в несвоевременном уведомлении им представителя нанимателя о возможности возникновения конфликта интересов в связи с трудовой деятельностью близкого родственника в организации, в отношении которой государственный служащий осуществляет контрольно-надзорные мероприятия;

и.о. руководителя Сибирского управления Ростехнадзора рекомендовано принять решение о применении взыскания к государственному служащему за несоблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, установленных в целях противодействия коррупции в соответствии со ст. 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

3. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении Производственного отделения «Центральные электрические сети» Пригородного РЭС филиала Публичного акционерного общества «Россети Сибирь» - «Алтайэнерго» возможно возникновение личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, в связи с чем, начальнику государственного служащего рекомендуется принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

4. Два уведомления от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении данных уведомлений установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении указанных организаций личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику государственного служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

5. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении Государственного автономного учреждения здравоохранения Кемеровской области «Новокузнецкая городская клиническая больница № 1» возможно возникновение личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, в связи с чем, начальнику государственного служащего рекомендуется принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

6. Два уведомления от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

1. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении АО «Кемеровская генерация» «Кемеровская ГРЭС» возможно возникновение личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику государственного рекомендуется принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

2. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

3. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным слжащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

4. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении ООО «Теплоснаб» возможно возникновение личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, в связи с чем, рекомендуется принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

5. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении АО «Алтайский химпром» возможно возникновение личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, в связи с чем, рекомендуется принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

6. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении ООО «КЭнК» возможно возникновение личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, в связи с чем, рекомендуется принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

7. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении АО «Шахта «Полосухинская» возможно возникновение личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, в связи с чем, рекомендуется принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

8. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

9. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении ПАО «ФСК ЕЭС» - Западно-Сибирское ПМЭС возможно возникновение личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, в связи с чем, рекомендуется принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

10. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении Филиала «Восточные электрические сети» АО «РЭС» Новосибирской РЭС возможно возникновение личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, в связи с чем, рекомендуется принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

11. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

1. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении предприятий группы АО «Стройсервис» (ООО «Разрез «Березовский», ООО «Разрез Пермяковский», ООО СП «Барзасское товарищество», ООО «Шахта № 12», АО Разрез «Шестаки», ООО «Белтранс», ООО «Беловопромжелдортранс») возможно возникновение личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику государственного служащего рекомендовано принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

2. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным слжащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

3. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей в отношении ООО «Теплоснаб», ООО «СибТЭКО» личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику государственного служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов;

в действиях (бездействии) государственного служащего установлены признаки коррупционного правонарушения, выразившегося в несвоевременном уведомлении им представителя нанимателя о возможности возникновения конфликта интересов в связи с трудовой деятельностью близкого родственника в организации, в отношении которой государственный служащий осуществляет контрольно-надзорные мероприятия.

Руководителю Сибирского управления Ростехнадзора рекомендовано применить взыскание к государственному служащему за несоблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, установленных в целях противодействия коррупции в соответствии со ст. 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

4. Уведомление государственного служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения Комиссия установила, что уведомление представлено служащим в срок, по утвержденной форме, до начала выполнения иной оплачиваемой работы. Работа, выполняемая гражданским служащим Сибирского управления Ростехнадзора, не повлечет за собой конфликта интересов.

Комиссией дополнительно указано служащему на недопустимость нарушений требований к служебному поведению, а также рекомендовано актуализировать свои знания норм Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части установленных ограничений, запретов и обязанностей федерального гражданского служащего, и в дальнейшем соблюдать установленные законодательством о государственной гражданской службе и антикоррупционным законодательством ограничения, запреты и обязанности.

Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

1. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику отдела государственного служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов, а именно: не включать государственного служащего в приказы и решения по осуществлению контрольно-надзорных мероприятий в отношении ПЕ «Шахта Комсомолец» Шахтоуправление «Комсомолец» АО «СУЭК – Кузбасс».

2. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику отдела государственного служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов, а именно: не включать государственного служащего в приказы и решения по осуществлению контрольно-надзорных мероприятий в отношении ПЕ «Шахта им. 7 Ноября Новая» Шахтоуправление «Комсомолец» АО «СУЭК – Кузбасс».

3. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику отдела государственного служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов, а именно: не включать государственного служащего в приказы и решения по осуществлению контрольно-надзорных мероприятий в отношении филиала «Приобские электрические сети» АО «РЭС»; исключить участие государственного служащего при выдаче разрешений на допуск в эксплуатацию энергопринимающих установок потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, объектов электросетевого хозяйства в отношении филиала «Приобские электрические сети» АО «РЭС», а также иное взаимодействие государственного служащего с филиалом «Приобские электрические сети» АО «РЭС», которое может привести к возникновению личной заинтересованности которая может привести к конфликту интересов.

4. Заявления 2 государственных служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетнего ребенка.

При рассмотрении уведомлений установлено, что причина непредставления государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетнего ребенка является объективной и уважительной.

5. Обращение бывшего государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в АО «Сибирский Антрацит».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение о даче согласия на трудоустройство в АО «Сибирский Антрацит».

6. Уведомление государственного служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения Комиссия установила, что уведомление представлено служащим в срок, по утвержденной форме, до начала выполнения иной оплачиваемой работы. Работа, выполняемая гражданским служащим Сибирского управления Ростехнадзора, не повлечет за собой конфликта интересов.

1. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику отдела данного государственного служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов, а именно, не включать государственного служащего в приказы и решения по осуществлению контрольно-надзорных мероприятий в отношении Автономного стационарного учреждения социального обслуживания Омской области «Большекулачинского специального дома – интерната для престарелых и инвалидов».

2. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено:

при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

3. Заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга.

При рассмотрении уведомления установлено, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга является объективной и уважительной.

4. Рассмотрев материалы по результатам проверки соблюдения государственным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, приняв во внимание непринятие гражданским служащим мер по предотвращению конфликта интересов, стороной которого он является, приняли решение рекомендовать и.о. руководителя Сибирского управления Ростехнадзора применить в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» взыскание к государственному служащему в виде увольнения в связи с утратой доверия.

1. Уведомление государственного служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику отдела данного государственного служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов:

не включать государственного служащего в приказы и решения по осуществлению контрольно-надзорных мероприятий в отношении организации, где осуществляет трудовую деятельность близкий родственник государственного служащего;

не назначать государственного служащего ответственным по подготовке ответов на запросы, обращения, связанные с деятельностью организации, где осуществляет трудовую деятельность близкий родственник государственного служащего.

2. Уведомление государственного служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

3. Уведомление государственного служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем, начальнику отдела рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов:

не включать государственного служащего в приказы и решения по осуществлению контрольно-надзорных мероприятий в отношении организации, где осуществляет трудовую деятельность близкий родственник государственного служащего;

в действиях (бездействии) государственного служащего установлены признаки коррупционного правонарушения, выразившегося в несвоевременном уведомлении им представителя нанимателя о возможности возникновения конфликта интересов в связи с трудовой деятельностью близкого родственника в организации, в отношении которой государственный служащий осуществляет контрольно-надзорные мероприятия.

Руководителю Сибирского управления Ростехнадзора рекомендовано применить взыскание к государственному служащему за несоблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, установленных в целях противодействия коррупции в соответствии со ст. 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

4. Уведомление государственного служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения Комиссия установила, что уведомление представлено служащим в срок, по утвержденной форме, до начала выполнения иной оплачиваемой работы. Работа, выполняемая гражданским служащим Сибирского управления Ростехнадзора, не повлечет за собой конфликта интересов.